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除了跳槽,我们还能做什么?

2024-10-02

这两年,几乎每个行业都面临前所未有的压力,企业现金流越来越紧张。


于是,出现了裁员、降薪、停招这一系列职场风暴,让人心生畏惧。


再加上今年的毕业季,16~24岁(不含在校生)失业率8月份是18.8%,高于7月份的17.1%,创有数据以来新高。


然而,奇怪的是,尽管大环境如此严峻,但跳槽现象却不减反增!


今天,就让我们聚焦职场打工人,一起聊聊“跳槽”这个话题。


一、经济不好,年轻人要不要跳槽?


当前经济形势不好,有的人劝你不要轻易辞职,因为躺不平摆不烂;但也有人在说,打工而已,不必上头。


具体我们分开看:


1. 躺不平摆不烂,不要轻易辞职


第一,行业寒冬,企业倒闭如潮。


据相关数据显示,餐饮行业上半年就倒下了105.6万家企业,房地产更不用说,超百家房企破产,装饰企业也是一片哀嚎。


这数字的背后,都是实打实的失业大军。


之前就有新闻报道,说打工人失业无奈假装每天按时去免费的图书馆上班,为的就是让家里人放心或者想隐瞒一段时间。


前一段时间徐峥主演的电影《逆行人生》也引起了不小的争议,电影剧情简单来说就是人到中年被裁后找工作失利被迫去送外卖。


那失业后去干什么?有人已经给总结出来了,并附上了最终结果:


刚毕业的人可以做毕业三考,即考研、考公、考编,结果把自信时间耗空;


体力好的人可以参加铁人三项,即送外卖、干快递、开滴滴,结果把身体拖垮;


年纪大一点的就选择吉祥三宝,即保姆、保安、保洁,结果把尊严踩碎、人生彻底架空;


如果还心有不甘,那就参加创业三部曲,即摆摊、开店、自媒体,结果就是把存款花光。


第二,就业市场,内卷到飞起。


每年,近千万的毕业生涌入就业市场,然而,优质的工作岗位却寥寥无几。


根据统计局最新发布的8月份数据,全国城镇(不包括在校学生)16至24岁劳动力的失业率高达18.8%,这一数据直观地反映了当前严峻的就业形势。


面对如此激烈的竞争,即便是研究生也不得不考虑接受薪酬较低的职位,而本科生则更是在夹缝中求生存,他们不得不将目光投向偏远地区,甚至明知存在加班和内卷现象的公司。


面对这样的就业环境,人们的心态也逐渐从最初的震惊转变为“坦然接受”,毕竟,生活仍需继续,他们必须寻找各种途径来维持生计。


第三,房贷车贷,压力山大。


失业了,最头疼的就是那些房贷车贷。每个月的还款日像座大山压在身上,还有孩子的教育费用、家庭日常开销,每一项都是不能少的支出。


这种心理压力,想想都让人窒息。


街头巷尾,摆摊的年轻人越来越多,送外卖、跑滴滴都成了不少人的临时选择。


今年以来,全国多地发布网约车行业风险预警,公开提醒慎入网约车行业,人员已经高度饱和。


总之,人活着,趁年轻,趁身强力壮,就多熬一点,熬久一些。


很喜欢《肖申克的救赎》中的这句话:“没有经历痛苦,就没有真正的安乐,是故救赎之前,必先承受痛苦的煎熬。”


人生永远是这样,不可能一劳永逸,也不可能一帆风顺。


2. 打工而已,不必上头


朋友说她辞职了,实在干不下去了,用他的话说就是:精神内耗严重,想去旅游一段时间,从年初开始降薪不说,老板还整天阴阳怪气,打算转行,学习新技术换个赛道。


知乎上也看到有各种吐槽,有不想被职场PUA的、不想被动迎接35岁的中年危机的,还有为了挣点加班费住院的等。


当坐在一起深聊裸辞原因时,才发现大家的感受出奇的一致:


第一,高薪都是拿命换的,辞职保命是上策。


“身体是革命的本钱”这句话不会过时,但我们会经常本末倒置,直到身体很诚实的越来越差。比如,姨妈出走、长结节,不断犯胃病、颈椎病,头发一把把的掉等。


工作是干不完的,把忍气吞声赚来的钱送去医院的行为实在太傻。


第二,再高级的打工人也不过是一颗螺丝钉,离开平台光环可能毫无竞争力。


给别人打工,即便做到中层,自己依然只是巨大流水线的一颗螺丝钉,只要听话好用就行,没有谁是不可替代的,尤其是35岁以后,我们可能毫无竞争力可言。


《乔家大院》中,钱家掌柜对孙茂才说过一句话:不是你成就了乔家的生意,而是乔家的生意成就了你!就给人们留下了深刻的印象,离开平台光环可能毫无竞争力。


第三,越是大环境不好,平台越会惯用压榨员工的伎俩。


公司的好员工可以有千千万,可是你的人生只有一次。


正是因为大环境不好,裁员潮滚滚而来,留下来的人一个人做2~3倍的工作,身体超负荷运转,当人长时间在这样压榨的环境里生存,就会变得麻木,最后选择挣脱。


总之,工作只是生活的一部分,工作之外,你才是不可替代的。打工而已,不必上头,适当摆烂,开心自在!


二、跳不跳不重要,给自己布局最重要


反思过往,我们这一代人被上一代人植入了太多的思想观念,与当前的这个时代已经不再匹配。


与其纠结跳与不跳,不如给自己布局最重要!能够掌控自己人生的人,往往都懂得提前布局。


1. 掌控自己的人生,提前布局好这六件事情


提前布局好这6件事,未来的人生都不会过得太差。


第一,做好健康管理。


健康管理,是生命之舟的稳固舵手,它不仅仅关乎身体的强健,更是心灵的滋养与智慧的累积。在这个快节奏的时代,我们常常在忙碌中忽略了自我,忘记了健康才是一切的根本。


因此,将健康管理放在首位,是布局未来不可或缺的一环。


第二,找准个人定位。


人的一生是一个不断发展的过程,再加上这个时代的不确定性,稳定往往是最大的不稳定。很多时候,自己需要尝试不同的工作、生活方式,才能慢慢地发现自己的优势和兴趣。


尤其是发现自己的人生方向不适合自己时,勇于做出改变和尝试也是极为重要的。找准自己的定位,决定了自己在未来的人生质量。


第三,自我心智成长。


有时候,我们对心智成长有一种误解。认为知识等于智慧,认为提升了认知就可以改变命运。


其实,人的心智包含了很多方面,而心智的成长更是一个长期的过程,甚至需要用一生去修炼。就如同高学历的人并不等同于心智成熟,有知识的人也不等同于有智慧。


要知道,人生最可怕的不是迷茫,而是自己根本无法识别自己的心智。这需要自己不断地学习、思考和内化才会有答案。


第四,有效管理金钱。


金钱管理是现代生活中不可或缺的一部分,《穷爸爸富爸爸》这本书永不过时。它不仅关乎我们的经济状况,还直接影响到我们的生活质量、心理健康和未来规划。


有效管理金钱的前提是对自己有清晰的认识。即我们要能够合理规划收入与支出,确保生活的稳定与可持续,同时为未来的目标积累财富。


第五,合理利用时间。


人活一辈子,也就只有三万天。珍惜时间和浪费时间的人生也必将是两种截然不同的人生。


一个真正自律的人,并不是把每一天的时间都安排得满满当当,都是合理利用时间,规划自己的生活。


精力充沛时,高效地去做事。精力不足时,适当放松自己。即使是无所事事的一天,也是在为自己补充能量,而不是无意义地消磨时间。


第六,经营亲密关系。


好的关系,是需要用心经营的。无论亲情、爱情和友情,都是如此。经营亲密的关系,一定是建立在相互需要的基础上的,供求平衡,方能长久。


2. 与其低质量的无脑跳槽,不如高质量的自我增值


什么是“自我增值”?即用自己最擅长的角色和方式去实现财富的积累。


当你还没有找到属于自己的正确赛道前,与其低质量的无脑跳槽,不如高质量的自我增值。


增值的方式有很多,比如你可以找到一个属于自己的平台,去开拓自己的增量成长,也可以围绕自己的一个兴趣点深耕细作,发展成自己的核心竞争力,最后将之转换成自己赖以生存的职场技能。


就像安迪沃霍尔说的那样:“在这个个人IP逐渐兴起的时代,每个人都可以做15分钟的明星。” 于是,我们看到了每个领域里都出现了新的开拓者:


有个喜欢历史的人,做了一档脱口秀节目,他叫罗振宇。


有个喜欢读书的人,做了一个读书会,这个人叫樊登。


有个喜欢研究出行方式,做了一个共享单车,她叫胡玮炜。


现如今,任何人在任何地方只要富有激情地聚焦于某个领域,持续输出有价值的内容,都可以成功建立一个有商业价值的平台或事业。


而那些时时还在想着靠跳槽去实现人生价值跃迁的人,不过是浪费自己时间。个人毫无增长,终将会被时间的洪流冲刷而去。


三、除了跳槽,我们还能做什么?


企业裁员也许仅仅是个开始,未来人工智能也许会使更多的机器人上岗。那作为职场个体,如何在这个时代为自己“定位”,活出自己的价值?


关键的方法就是,与其坐等焦虑,不如早做规划,毕竟自助者天助。


1. 提高核心竞争力


核心竞争力有三个重要特征。


第一,稀缺:人无我有,人有我优。


这个稀缺,体现在很多方面。比如智力稀缺,你对行业的洞察见解要远超过你的同事甚至同龄人。


再比如效率稀缺,人家要花两天完成的工作,你可以花半天做好;又比如资源稀缺,做一个项目要动用好多方面的资源支持,而你有办法都搞定。


总之,找到自己那个独一无二,并且对你的工作有决定性帮助的东西,这就是你的稀缺性。


第二,跨界:专项能力变成复合能力。


张三和李四同样都在某家4A广告公司做策略分析,但后来张三发现策略这个东西没有一个好的POA,全是白搭。


于是他不仅专注策略,更专注策略后期,包括跟踪项目进展,筹划资源分配,对接客户等。


不知不觉,他把整个行业的一整套工作流程全都熟悉了,以至于后来看问题,不再只是站在“策略咨询”的角度去看待,而更结合客户需求,创意执行,项目管理等多角度的复合角色去看待。


这其实就变成了他的核心竞争力,将专项能力变成了复合能力。


第三,迭代:适应环境,自我进化。


很多人认为只要把专业能力修炼好,就高枕无忧了,一招鲜吃遍天,但事实上,他们忽略了时代,即外部的变化。


当今社会,唯一不变的就是变化本身。如果你的专业能力,不能跟随环境的变化而自我进化,以后一定会被淘汰。


比如有些人凭借一身技艺在公司里吃了十几年老本,结果这几年遇到形势巨变,过去那一套工作模式,思维方法,产出交付过程全都不管用,但这些人又不愿意去进化改变,最后只能一个个被裁员。


总之,以上就是核心竞争力的三个特征,我们按照顺序看就会发现,这其实对应个人能力的升级过程。


具体如下图所示:



上图中,“稀缺”是单点能力,“跨界”是连点成线,最后的“迭代”加入时间的概念,由线成面。


搞清楚了这个问题,管它有没有经济危机,你我都有用武之地。


2. 为自己找匹马骑


别闲着,时常为自己找到一匹马:


第一匹马是你所在的公司。在你问自己能为公司做什么的情况下,也要问公司能为你做什么。因为光凭你自己无法成功,如果你的公司没有出路,不如去找一家新的公司。


第二匹马是你的上司。翻翻成功人士的传记,你会惊奇地发现有多少人是仅靠跟在别人后面爬上成功阶梯的。十八罗汉,是因为跟随了马云才成为亿万富翁。


第三匹马是朋友。许多商界人士有大量的私人朋友,却没有一个生意上的朋友。一生中大多数重大转折之所以发生,是因为有商界朋友的推荐。你在公司外面的商界朋友越多,你就越有可能最终找到一个称心如意、名利双收的工作。


第四匹马是好的想法。任何非常流行的东西其实都在走向过时的路上。好想法比其他任何东西更有助于你步步高升。你要想骑上这匹想法的马,你就要做好受人奚落和反驳的准备,做好逆势而行。


第五匹马是信心。对别人以及别人的想法要有信心,超越自我,并且到外面寻找你的财富极其重要。麦当劳兄弟把他的想法和名字同时卖给了雷克洛克,而后者以一个外行人的眼光、勇气和恒心,把麦当劳办成了一个成功的连锁企业。


第六匹马是你自己。这是最后一匹马。虽然这么说有点残酷,光靠自己单枪匹马,也许能在生意或生活上获得成功,但这也是一件非常不容易的事情。


综上,商场和生活一样是一项社会活动,既要合作也要有竞争。所以你要给自己找匹马骑,并且让它拼命地跑,就会有所获得。


3. 让自己成为一匹千里马


年轻人与其混职场人脉不如苦练内功,让自己成为一匹千里马。比如,学会学习的能力、成果输出和复制能力、信息检索能力、高效使用工具的能力。


第一,学会学习的能力。


“你会学习吗?”这本身就是个好问题。在快节奏的现代生活中,学习已不再局限于校园的围墙之内,它贯穿于我们职业生涯的每一个阶段,乃至生活的点点滴滴。


首先,理清自己的学习模式。不要迷信任何人的“方法论”,自己总结出来的方法才真正有效,探索的过程本身最有价值。


比如,贝多芬他的学习模式是做笔记,他不做笔记没有办法学,有人问他做完笔记为什么不打开看?他回答我做过笔记记到脑子里干吗还要看。


其次,注意最佳时间段。合理安排学习时间也是提高学习效率的关键。每个人的生物钟和精力周期都不尽相同,因此,找到并把握自己的最佳学习时间段显得尤为重要!


第二,成果输出和复制能力。


当今社会要营销自己,你就必须把你的思想转化为成果,被更多的人知晓,学会演讲是个很不错的成果输出方式。


在复制能力方面,“用知识应用知识”是检验该项能力的关键,即用管理的知识来应用到你的专业。


这里需要注意,不是我知道就可以传出去,而是应该有目的、有条例地把所知道的东西传递给所需要的人。


第三,信息检索和使用工具的能力。


18世纪英国文豪、辞典编撰家塞缪尔・约翰逊曾说“知识有两类,一类是我们自己知道的;另一类是我们知道在什么地方可以找到。”


在互联网时代,信息检索能力其实是一项非常重要的技能。常用的检索方法:


① 直接访问网页。


② 使用搜索引擎,如SCI、EI、ISTP、ISR等常用的检索系统应该了解下,用好关键词和联想是核心。


③ 查询在线数据库(请付费——免费的有时是最贵的,时间远比这个钱值钱)


俗话说:“外事不决问网络,内事不决问基友”。学会检索也是人际关系中一个很重要的事情。


此外,工欲善其事,必先利其器。各类专业APP和网络工具极大地提高了我们的工作效率,有效使用这些工具将使你成为职场达人。


四、写在最后


职场就像一场没有终点的马拉松,速度固然重要,但耐力和策略才是胜负的关键。面对经济下行和就业压力,我们无法改变大环境,但可以调整自己的心态和行动。


记住:跳槽绝不是逃避现实的手段,而是成长路上的阶梯!


如果你正在挣扎彷徨,那么一定要:稳中求变不裸辞、被辞不慌争权益、避免空窗拿证书、善用人脉抓机会、持续学习提内核。


最后送给大家一句话:机会永远留给有准备的人,在困境中奋起,方能迎来职业的春天。


危机年年都有,区别在于,多数人只看到“危”,少数人会看到“机”。


愿每一位奋战在职场的朋友,都能找到属于自己的精彩舞台!


参考来源:

1.《大环境不好,为什么还有这么多人想辞职?》,就是奕奕呀。

2.《经济下行,今年的失业潮,到底有多可怕!》,妍老板的文字与生活。

3.《裁员风波过后,人人都需要思考这几个问题》,笔记侠。

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