浅玩一下公司,这应该是现在的最终形态了。 下面说几个重要的点吧。 1.货架拉满,个人感觉这个是最先要做的,而且货架场地费比人工便宜,优先级第一。 2.人员拉满,主要是市场部和运输。招了人力总监后会自动招人。 3.优先做评分最高的单子,钱多一点,市场部有了总监后可以调。 最后,有几个问题。 1.公司的赚钱如何提取,似乎没有做这方面的东西,而且董事长没有薪水 2.首席什么官的,用处不明,薪资巨高,最好
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