启航梦想，共绘法治蓝图

青蓝之声

启航梦想，共绘法治蓝图

诺敏河人民法院

前

言

为助推法院青年干警培养，林区中院立足“学不可以已，青，取之于蓝，而青于蓝”目标，带头实施以资深干警、优秀骨干为引领的“青蓝计划”，诺敏河人民法院积极响应，共有16名导师与青年干警组成“一对一”帮带小组，法律之光正通过“青蓝工程”的开展照亮着法院青年干警的成长之路……

诺敏河人民法院特开设“青蓝之声”专栏，旨在记录、分享、弘扬“传帮带”优良传统，见证法院干警以老带新、以新促老、共同提高的成长与蜕变。

党组成员副院长

三级高级法官 蒋大勇

“青蓝工程”计划，有利于全面推进新时代法院年轻干部和青年人才培养工作，助力青年干警快速健康成长，形成“青蓝相继、薪火相传”的生动局面。“青”与“蓝”不只是传统的师徒授受模式，而是构建起一个相互启迪、共同研讨的广阔平台。“以老带新、以新促老”营造出一种“比学赶帮超”的积极氛围，构建起一种良性竞争的内在动力机制，激发了教学相长的良性循环、促进了师徒之间的双向奔赴。它如同一盏明灯照亮了司法人代代相传的精神之路，让每一位司法工作者都能在传承与创新中找到自己的位置。

综合办公室一级科员迟秋爽

依托“青蓝工程”，我有幸与蒋院长结为师徒。2024年，随着深化能力作风建设“抓基层、打基础、强落实、见实效”活动和党纪学习教育的陆续开展，我在边干边学中收获颇丰。

导师在工作中始终秉持着高度的责任心，每当我遇到困惑，他都能及时给予我强有力的专业指导。自“抓基层、打基础、强落实、见实效”活动开展以来，作为重大决策部署专班的联络员，我负责汇总专班各项材料。对于上级方案的理解，我有时不够到位，因此经常需要向导师请教。特别是在制定本院工作方案时，需要结合院里实际工作，对于领导监督指导、“四个体系”机制的认识以及如何精准把握这些要点，都是在他的悉心指导下完成的。导师的指导不仅给予了我强大的心理支撑，还极大地增强了我的自信心。

工作之余，他更是一位暖心的长辈。经常与我谈心谈话，不厌其烦地聆听干警的个人诉求，密切关注干警的思想动态，并关爱干警的身心健康，让我真真切切地感受到了组织的温暖。

我将铭记导师的谆谆教诲，学习他那种“不待扬鞭自奋蹄”的冲劲和敬业精神。我将努力提高自身业务本领，将所学所悟内化于心、外化于行，争取成为一名素质过硬、本领过硬的法院干警。

原标题：《【青蓝之声】——启航梦想，共绘法治蓝图》