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大部分人的纠结,都是源于能力和欲望的不匹配。

2024-03-22
大部分人的纠结,都是源于能力和欲望的不匹配。

哈喽,各位亲爱的小伙伴大家好。欢迎来到我的生涯摆渡室。我是进阶中的生涯咨询师冯佳(莫凡),很开心在这里跟你聊一聊关于职业生涯的,那些事儿。

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一直以来,我都很喜欢看生活类综艺节目和访谈节目。因为,可以从中看到很多人成长的样子,听他们讲述自己的成长故事,从而也引发自己很多思考。

接触职业生涯咨询后,发现咨询师帮助来询者梳理困惑的过程,需要了解他们的成长经历。彼时,我的眼睛是放光的:

世界真奇妙,原来我爱看别人成长故事的这个爱好,和助人之心结合后形成的职业是这样的~心中不免多了些许欣喜。不对,是狂喜!

最近看《亲爱的客栈》,很多画面我都不记得了。但有一个叫胖鹿的小伙,写的一封信让我触动特别深。信的内容大概是这样的:

亲爱的瑶佳,虽然我们只认识不到一天,但通过昨天的短暂相处,从你的口中,我或多或少的了解了你最近的烦恼。

作为一个听众,我非常喜欢你的音乐风格,无论粉丝还是朋友。若真有一天得知你不再做音乐的消息时,都会替你感到遗憾和惋惜。

昨天听到你谈及想多一些时间与双亲相处时,我从内心非常的羡慕,然而这些已经不是我能再体会到的。

我用了整整三年时间,把自己从无尽的遗憾、自我怀疑和自暴自弃中拉了回来。现在看,也许能支撑我走出阴霾的,就是做自己喜欢,自己热爱的事情。

私以为,你最需要的是找到理想与现实的平衡。没人能永处水深火热,也没人永处乌托邦。找到你的平衡点,然后继续追寻你的梦想吧。

至于养活自己这个问题,引用罗杰的一句话:在这个世界上,每个人都有属于自己的出场顺序。在那一刻到来之前,除了努力变强,剩下的,就是耐心等待。

信中提到的女孩,是一个词曲创作人,父母经商,家庭富裕,有着出国留学的经历,她在音乐这条路上走了四年半了。在外人看来她的人生似乎没什么不好,甚至还会有人羡慕。

然而她却很是烦恼。因为,她跟父母的五年之约马上就要到了:如果五年之内她还没办法通过做音乐养活自己,那就听从父母的安排,回家经商。

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之所以纠结,是因为她知道自己不喜欢经商;但同时她也知道,自己还没拥有靠音乐养活自己的能力。这就是理想和现实的差别。

从这位瑶佳口中得知,其实她并不是没有机会,而是更多时候,太过于理想化,以至于设置的条条框框太多。有人找你写歌,你却挑歌手,挑制作人...

而在职业生涯发展的生存期,最忌讳的就是太挑。当然,想要坚持自己坚持的东西并没有错,但同时你也要接受你因为要坚持自己的坚持所承受的代价。

正如胖鹿先生所说,瑶佳现在最需要的,是找到理想和现实的平衡点。至于如何找到这个平衡点,胖鹿没有说。但我相信,在客栈里那么多人的“敲打”之下,她,找到了答案。

同龄人杨紫分享了自己的演艺经历:刚开始演了很多自己不喜欢的戏。一边演一边回去哭;跟导演、编剧谈条件根本没人理你,甚至严重到没人找你拍戏。

当你熬不过去的时候,适当做一些相应的妥协,这并不代表你没有原则没有梦想,恰恰是你“曲线圆梦”的一个过程。

熬过痛苦时期的杨紫,从没有戏拍,到自己可以挑剧本,挑自己喜欢的角色去演。其实每一个职业都是如此,都需要“熬”。

刘涛很直接地告诉她:即使你旅行结束回归到现实生活中,也依然不会改变你现在的纠结。因为你已经99%在说服自己--为了理想跟现实打仗。

如果你为了要面对现实要去赚钱而改变了自己想要做音乐的初衷,那你真不如回去做生意。如果你还想做真正的纯粹心灵的唱演者,就不要顾彼及此想太多。

王珂的话语更是犀利:当你热爱的东西没有办法支撑你的生活时,最直接的办法,就是降低生活标准。生活的艰苦一点,出门别做头等舱,别买那么多名牌,穿低调一点,别摆那么大摊子,不就好支撑了么?

音乐无论你做与不做,你最需要搞明白的一点,是你是做给自己还是做给观众。其次,就是你够不够爱它。如果你如此热爱的一件事儿你都没法儿确定你能不能坚持,你怎么能确定你做生意就能坚持呢?

刘涛跟王珂面对人生的心态很是让人佩服:人生遇到多大的事儿都不这么纠结,遇到问题着手解决就完事儿了。

其实很多事情都是如此。得自己看开了,看透了,才会让行动更利索。格局放高一些,目光放长远一些,才华是长在自己身上的,并不会因为暂时的放下就消失。

无论最后的选择是什么,有一点是不会变的:任何的事情都会有好的一面和不要的一面,但是到最后都是一个积累,因为对你未来来说都是有用的。

鸡汤一点就是,人生没有白走的路,每一步都算数。

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大部分人的纠结,都源于能力和欲望的不匹配。除了这位追逐音乐梦想的女孩,职场中很多人也都是如此。

我之前接触到的一个来询者,工作4年换了5份工作。作为追求自我的90后来说,这并不是什么新鲜事。

而每一次的辞职,也都是她炒的老板。听起来似乎这姑娘很酷。是的,现实对她也确实很酷,不过,是残酷的酷。

结局就是,一次次炒老板鱿鱼,让迫于生计的她不得不一次次将就着投入到下一份工作中去。

交流过程中,她的表达更像是吐槽。所有的言语里似乎没有找到一点关于她所待过的公司的正向评价。当然,也没有表现出任何一点对自己能力的否定。只有简而言之的一句话:不是自己想要的,不适合自己。

前段时间吐槽大会有一个话题:高薪但是自己不喜欢的工作,底薪但是自己喜欢的工作,你选择哪一个。

就现实而言,没有一份工作是十全十美的,钱多事少离家近更是几乎不可能的。就好比恋爱结婚对象,没有哪一个人生来就是跟你十分匹配的。

真正能相处到最后的,都只不过是在跟对方的缺点磨合而已。换位思考一下,我们自己都不是完美的,为何还要强求别人一定完美呢?

遇到此类的问题,除了引导来询者直面真实的自己之外,为了促进其展开行动,咨询师一般还会通过CD(职业发展)模型来帮助来询者帮助其进行梳理。(详情见下图)

工作是否满意,需要从两个方向出发进行审查:

其一,需要你正视自己,了解自己的能力是否能满足企业的需求,从而获得自己想要的回馈;

其二,需要你正视企业,了解企业的回馈是否能满足自己的需求,从而满足企业想要的回馈。

当然,大部分人基本上是卡在前者却不自知,所以常常会抱怨。然而抱怨,其实是自己无能的贪婪表现。与其抱怨,不如寻找解决方案:

如果是个人能力出了问题,就根据自身情况定目标,并找差距,制定执行计划,调整能力结构;

如果是个人需求出了问题,就重新明确自身需求,并找重点,调整获得需求的方式,并寻找资源;

如果是企业要求未能达到,就勤与上级或同事沟通,深度观察,看事情的发展趋势,跟对导师;

如果是企业回馈给的不足,就观察公司全局,看看公司长远规划,做做调查,找找公司潜在要求。

以上四个方向如果你根据自己的情况都做了最大的努力和尝试,并且还是不行,再考虑最后的两种选择则:

一,在现实不允许离职的前提下,选择悦纳--坦然接受事实。

二,在有更好的机会,并且现公司无发展空间时,选择跳槽。

当然,所有的选择,都应该是理性分析,客观情况下发生的,而不是一时的冲动之举。

最后送正在精进路上的各位一句话:人生就是一个不断跟自己妥协,跟现实妥协的过程,别总是把目标定那么高。

认清现实后,还能脚踏实地的向前走,才是成长的正确打开方式。

好啦,今天的分享就到这里,希望对你有所启发。

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